ホーム雇用関係助成金

キャリアアップ助成金

取組:雇用環境の整備 / 対象:有期雇用労働者等・障害者 / 実施:厚生労働省

有期雇用労働者等(契約社員・パート・派遣社員など)を正社員化するなど、6つのコースがあります。

コースと、対象になる取組

コース対象になる取組主な対象者
正社員化コース有期雇用労働者等(契約社員・パート・派遣社員など)を正社員化する有期雇用労働者等
障害者正社員化コース障害のある有期雇用労働者等を正規雇用労働者等へ転換する障害者・有期雇用労働者等
賃金規定等改定コースすべてまたは一部の有期雇用労働者等の基本給の賃金規定等を改定し、3%以上増額させる有期雇用労働者等
賃金規定等共通化コース有期雇用労働者等に関して正規雇用労働者と共通の職務等に応じた賃金規定等を作成し、適用する有期雇用労働者等
賞与・退職金制度導入コース有期雇用労働者等を対象とした賞与または退職金制度を新たに設け、適用する有期雇用労働者等
短時間労働者労働時間延長支援コース有期雇用労働者等が新たに社会保険の適用となる際に、労働時間の延長等により労働者の収入を増加させる有期雇用労働者等

コースごとに支給額・要件・提出書類が違います。金額と要件はこの表には含めていません。公式ページの支給要領でご確認ください。

申請の窓口

雇用関係助成金の窓口は、多くが都道府県労働局またはハローワークです。制度によって受付窓口が異なるため、公式ページの案内をご確認ください。

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掲載しているのは制度の名称・コース・どんな取組が対象になるかまでです。支給額・要件・受付期間は年度ごとに変わるため、この一覧では扱っていません。申請を検討する際は、必ず各制度の公式ページと最新の支給要領でご確認ください。本サイトは行政機関とは関係がなく、申請の代行や相談は受けていません。

出典

キャリアアップ助成金の公式ページを見る(厚生労働省)

出典:厚生労働省ホームページ(事業主の方のための雇用関係助成金)を加工して作成。厚生労働省ホームページのコンテンツは公共データ利用規約(第1.0版)に準拠した条件で利用できます。制度名・コース名・対象となる取組の要約を引用し、当サイトで分類と一覧化を行っています。金額・要件は加工・要約していません(掲載していません)。

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