両立支援等助成金
取組：仕事と家庭の両立支援 ／ 対象：育児や介護を行う労働者・不妊治療・月経・更年期に対応する労働者 ／ 実施：厚生労働省
中小企業が男性の育児休業取得推進に取り組むなど、7つのコースがあります。
コースと、対象になる取組
| コース | 対象になる取組 | 主な対象者 |
|---|---|---|
| 出生時両立支援コース | 中小企業が男性の育児休業取得推進に取り組む | 育児や介護を行う労働者 |
| 介護離職防止支援コース | 中小企業が仕事と介護の両立支援に取り組む | 育児や介護を行う労働者 |
| 育児休業等支援コース | 中小企業が労働者の円滑な育児休業取得・職場復帰に取り組む | 育児や介護を行う労働者 |
| 育休中等業務代替支援コース | 中小企業が育児休業取得者や短時間勤務制度利用者の業務を代替するための体制整備を行う | 育児や介護を行う労働者 |
| 柔軟な働き方選択制度等支援コース | 中小企業が育児中の労働者が利用できる柔軟な働き方に関する制度の利用者を支援する | 育児や介護を行う労働者 |
| 事業所内保育施設コース | 事業所内保育施設を設置・増設・運営する | — |
| 不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース | 不妊治療、女性の健康課題（月経、更年期）に対応するための雇用環境整備に取り組む | 不妊治療・月経・更年期に対応する労働者 |
コースごとに支給額・要件・提出書類が違います。金額と要件はこの表には含めていません。公式ページの支給要領でご確認ください。
申請の窓口
雇用関係助成金の窓口は、多くが都道府県労働局またはハローワークです。制度によって受付窓口が異なるため、公式ページの案内をご確認ください。
掲載しているのは制度の名称・コース・どんな取組が対象になるかまでです。支給額・要件・受付期間は年度ごとに変わるため、この一覧では扱っていません。申請を検討する際は、必ず各制度の公式ページと最新の支給要領でご確認ください。本サイトは行政機関とは関係がなく、申請の代行や相談は受けていません。
出典
出典：厚生労働省ホームページ（事業主の方のための雇用関係助成金）を加工して作成。厚生労働省ホームページのコンテンツは公共データ利用規約（第1.0版）に準拠した条件で利用できます。制度名・コース名・対象となる取組の要約を引用し、当サイトで分類と一覧化を行っています。金額・要件は加工・要約していません（掲載していません）。