産業雇用安定助成金
取組：雇用維持・在籍型出向支援・雇入れ ／ 実施：厚生労働省
令和６年能登半島地震に伴う経済上の理由により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、在籍型出向により労働者の雇用を確保するなど、3つのコースがあります。
コースと、対象になる取組
| コース | 対象になる取組 | 主な対象者 |
|---|---|---|
| 災害特例人材確保支援コース | 令和６年能登半島地震に伴う経済上の理由により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、在籍型出向により労働者の雇用を確保する | — |
| スキルアップ支援コース | 労働者のスキルアップを在籍型出向により行い、出向から復帰した際の賃金を出向前と比較して５％以上上昇させる | — |
| 産業連携人材確保等支援コース | 景気の変動、産業構造の変化その他の経済上の理由により事業活動の一時的な縮小を余儀なくされたため、生産性向上に資する取組等を行い、当該生産性向上に資する取組等に必要な新たな人材を雇い入れる | — |
コースごとに支給額・要件・提出書類が違います。金額と要件はこの表には含めていません。公式ページの支給要領でご確認ください。
申請の窓口
雇用関係助成金の窓口は、多くが都道府県労働局またはハローワークです。制度によって受付窓口が異なるため、公式ページの案内をご確認ください。
近い目的の助成金
トライアル雇用助成金職業経験の不足などから就職が困難な求職者を試行的に雇い入れる地域雇用開発助成金雇用情勢が特に厳しい地域で、事業所の設置整備をして従業員を雇い入れる特定求職者雇用開発助成金高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れる雇用調整助成金休業、教育訓練や出向を通じて従業員の雇用を維持する
掲載しているのは制度の名称・コース・どんな取組が対象になるかまでです。支給額・要件・受付期間は年度ごとに変わるため、この一覧では扱っていません。申請を検討する際は、必ず各制度の公式ページと最新の支給要領でご確認ください。本サイトは行政機関とは関係がなく、申請の代行や相談は受けていません。
出典
出典：厚生労働省ホームページ（事業主の方のための雇用関係助成金）を加工して作成。厚生労働省ホームページのコンテンツは公共データ利用規約（第1.0版）に準拠した条件で利用できます。制度名・コース名・対象となる取組の要約を引用し、当サイトで分類と一覧化を行っています。金額・要件は加工・要約していません（掲載していません）。