ホーム雇用関係助成金

トライアル雇用助成金

取組:雇入れ / 対象:就職氷河期世代の者・障害者・建設労働者・若年者・女性 / 実施:厚生労働省

職業経験の不足などから就職が困難な求職者を試行的に雇い入れるなど、3つのコースがあります。

コースと、対象になる取組

コース対象になる取組主な対象者
一般トライアルコース職業経験の不足などから就職が困難な求職者を試行的に雇い入れる就職氷河期世代の者
障害者トライアルコース・障害者短時間トライアルコース障害者を試行的・段階的に雇い入れる障害者
若年・女性建設労働者トライアルコース建設業の中小事業主が若年者(35歳未満)又は女性を建設技能労働者等として試行雇用する建設労働者・若年者・女性

コースごとに支給額・要件・提出書類が違います。金額と要件はこの表には含めていません。公式ページの支給要領でご確認ください。

申請の窓口

雇用関係助成金の窓口は、多くが都道府県労働局またはハローワークです。制度によって受付窓口が異なるため、公式ページの案内をご確認ください。

近い目的の助成金

人材確保等支援助成金雇用管理制度(賃金規定制度、諸手当等制度、人事評価制度、職場活性化制度、健康づくり制度)や業務負担軽減機器等の導入を通じて、従業員の職場定着を支援する特定求職者雇用開発助成金高年齢者・障害者・母子家庭の母などの就職困難者を雇い入れるキャリアアップ助成金有期雇用労働者等(契約社員・パート・派遣社員など)を正社員化する人材開発支援助成金職務に関連した10時間以上の訓練、OJTとOFF-JTを組み合わせた訓練等を実施する職場適応援助者助成金職場適応援助者(ジョブコーチ)による支援を実施する重度障害者等多数雇用事業所施設設置等助成金重度障害者を多数継続雇用する事業施設等の整備等を実施する

掲載しているのは制度の名称・コース・どんな取組が対象になるかまでです。支給額・要件・受付期間は年度ごとに変わるため、この一覧では扱っていません。申請を検討する際は、必ず各制度の公式ページと最新の支給要領でご確認ください。本サイトは行政機関とは関係がなく、申請の代行や相談は受けていません。

出典

トライアル雇用助成金の公式ページを見る(厚生労働省)

出典:厚生労働省ホームページ(事業主の方のための雇用関係助成金)を加工して作成。厚生労働省ホームページのコンテンツは公共データ利用規約(第1.0版)に準拠した条件で利用できます。制度名・コース名・対象となる取組の要約を引用し、当サイトで分類と一覧化を行っています。金額・要件は加工・要約していません(掲載していません)。

補助金のほうも探す

設備投資や販路開拓は、補助金のデータベースから探せます。

5問で診断する助成金の一覧に戻る